Financement de la formation

FINANCEMENT PERSONNEL

Même sans aide, vous pouvez bien entendu participer à cette formation qui vous permettra de vous lancer dans une nouvelle activité ou de vous perfectionner.

LE DIF – Droit Individuel à la Formation

Le DIF concerne…

• Les salariés en contrat à durée indéterminée ayant au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise.
• Les salariés en contrat à durée déterminée peuvent bénéficier d’un DIF calculé au prorata temporis à condition d’avoir travaillé au minimum 4 mois, consécutifs ou non, en CDD, au cours des 12 derniers mois. Il n’est pas nécessaire que cette condition d’ancienneté soit réunie au sien d’une même entreprise
• Sont exclus du droit au DIF :
  • les titulaires d’un contrat d’apprentissage
  • les salariés en contrat de professionnalisation

Financement

Pour toute demande de prise en charge formulée auprès de votre employeur, celui-ci se réserve de l’accepter ou de la refuser.

La prise en charge peut être totale ou partielle.

Selon le cas, les conditions de règlement seront adaptées.

Site gouvernemental

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LE CIF – Congès Individuel de Formation

Le CIF concerne …

•  Les salariés du secteur privé en CDI justifiant d’une activité professionnelle de 2 ans (consécutifs ou non), dont une année dans l’entreprise actuelle.

 (NB : pour les entreprises artisanales de moins de 10 salariés, la période requise est de 36 mois)

•  Les titulaires ou anciens titulaires d’un CDD justifiant de 24 mois d’activité salariée au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois

Financement

Pour toute demande de prise en charge formulée auprès de votre employeur, la formation pourra être financée par celui-ci ou par l’organisme collecteur agréé.

La prise en charge peut être totale ou partielle.

Selon le cas, les conditions de règlement seront adaptées.

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